“码洋”是靠实干“干”出来的――我社召开2011年度工作总结暨干部述职大会

2012年1月13日，我社在六楼会议室召开“2011年度工作总结暨干部述职大会”。会议分为领导班子述职和中层干部述职两个阶段，会议由副社长胡锦生同志主持。

社领导、全社员工及下属单位负责人约110多人参加了上午举行的中层干部述职大会。由于今年我社大部分中层干部自2008年机构改革至今任期已满三年，因此此次中层干部述职与任期届满的中层干部考核“二合一”进行。林琳等14位任期届满的中层干部在大会上就个人任期内的履行职责情况，着重从业务开拓、生产管理、队伍建设、企业文化等各有关方面，对部门、对自己的工作进行了全面总结，分析了存在的不足，提出了改进意见和今后努力的方向。王小燕等四位同志则做了年度述职。中层干部述职结束后，进行了干部测评工作。测评采用各部门员工对本部门中层干部进行的群众测评、全体中层干部互相进行的横向测评及社领导测评相结合的方式进行。

海峡出版发行集团人力资源部主任林国锋、党群工作部主管陈艺静等参加了下午举行的领导班子述职会，全社中层干部、副高职称以上人员及下属单位负责人四十余人与会。林国锋主任就此次班子述职会的对象、要求做了详细的说明。黄旭社长紧密联系一年来我社的出版工作和个人实际，从总支书记、社长、总编辑三个岗位的要求，从个人的日常工作、生活、学习以及出版社的经营情况等不同角度、不同层面向与会人员介绍了自己一年来的工作。胡锦生副社长、孙汉生副社长及叶宁、汤源生两位社长助理也紧密结合各自分管工作实际，对各自一年来的思想、工作、生活做了回顾，从“德、能、勤、绩”等方面进行了述职。班子成员述职结束后，与会人员对班子成员进行了民主测评。

从此次年终总结和干部述职会上披露的信息看，经初步统计，2011年全社（包括下属企业）实现营业总收入约1.89亿元，同比约上升45%，出版主业和下属企业生产平稳较快发展，整体经营取得了丰硕的成果。同时通过此次总结与述职，与会人员也真切地感受到，2011年的不凡业绩是全体闽教人以对事业的高度责任感和使命感，以脚踏实地地拼搏“拼”出来的，“码洋”是靠实干“干”出来的，饱含着全体闽教人的辛劳和智慧，凝聚着全社上下的心血和汗水。